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市场回暖,工人不足,制衣村月薪过万招不到人

体球比分

2021-03-27

  论坛上,两岸260余位嘉宾和青年代表相聚一堂,共话血脉亲情、共谋交流发展。

  斗转星移,几十年间,中国经济社会发生了翻天覆地的变化,但共产党人初心不变,正如习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话中所说:“带领人民创造幸福生活,是我们党始终不渝的奋斗目标。”随着中国特色社会主义进入新时代,党的十九大报告又对我国社会的主要矛盾作出了新的阐述:我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。

    以往,运营者常以“用户同意”作为收集非必要信息的挡箭牌。在动辄数亿下载量的超级APP近乎垄断的情况下,用户一端并无选择权,不同意则无法正常使用。以此看,新规在互联网反垄断方面亦有其积极意义。

市场回暖,工人不足,制衣村月薪过万招不到人

  市场回暖,工人不足,制衣村何去何从?  得益于国内疫情稳定,服装业市场迅速回暖。

在广东一些制衣村,出现了工人不足的现象。

“以前是工厂挑工人,现在是工人挑老板”,传统的雇佣关系正在这个劳动密集型行业发生悄然改变……  “今天要招3个工人,昨天没招到,自己熬了个通宵赶货。

”3月20日,大塘村制衣厂的陈老板一边疲惫地说着,一边往招工队伍里挤了挤。   正月过后,广州海珠区的制衣村出现了“招工长龙”:长约3公里的马路两旁,站满了招工的制衣厂老板。 他们手里一般拿着两样东西,一个是要做的衣物样品,一个是写着工种的纸板。 穿梭而过的应聘者们,走走停停,挑选着自己心仪的工作。   制衣村一般指广州海珠区的康乐、鹭江、五凤、大塘等城中村,由于毗邻广州最大的布匹市场——中大布匹市场,这里形成了上万家以小作坊为主的制衣厂,每年都吸引着诸多制衣行业从业者前来寻找工作。   然而,与过去工人排着500米长队面试的情景不同的是,近年来,制衣村往往出现工人不足的现象,使传统的雇佣关系悄然发生着改变。   疫情过后的2021年春季,由于国内服装业市场迅速回暖,从正月初十开始,众多制衣厂老板就每天排着长队等待工人青睐。

  现状:老板排队“被挑”,月薪过万招不到人  对于制衣村的老板而言,今年3月,关键词是“忙”:白天招工,晚上赶工。

  早上8点,大塘村的桥南新街上,已经站满了招工的制衣厂老板。 和大多数人一样,陈老板拿着样衣和招工纸板,招呼着来找工作的工人。

“厂里有3000多件货等着交货,工人却只有3个。

”  每年春节后,大塘村制衣厂都会遇上“招工难时刻”。

据陈老板向《工人日报》记者介绍,每年5月前是制衣厂的旺季,尤其是开年的第一个月,订单量大,但由于工人们还没回来,因此出现了工人紧缺的现象。

  为了按时完成订单,留住客户,制衣厂的老板们往往会阶段性地提高待遇,吸引工人。

陈老板告诉记者,他将用工价格较原来提了三成,做得快的一天能有600元,算下来一个月过万薪资。 “很多人过来问两句就走了。 以前是工厂挑工人,现在是工人挑我们老板了。

招不到人,晚上只能自己通宵做。 ”  同样在街上排队招工的刘姐则运气较好,刚刚招到2个工人的她,希望能再招2个。

“我的衣服工艺简单,他(陈老板)的是衬衫,梭子类的(注:梭子是织机上载有纡子并引导纬纱进入梭道的机件。 它在传统织机上作间断式往复运动,在圆型织机上作连续圆周运动。

)工人都不爱做。 ”刘姐一边向记者解释,一边招呼着工人。 一名女工上前问询价格,摸了摸刘姐手上的衣服,一番讨价还价后,最终以5元一件成交,和刘姐快步离开招工队伍,前往鳞次栉比的楼宇间。   在走访的过程中,记者发现,不少老板都计划增加工人数量。 一位姓马的老板告诉记者,得益于国内疫情稳定,服装业市场迅速回暖,许多大厂做不完的订单流进大塘村、康乐村等制衣小厂。 经历了去年生意惨淡的马老板,希望工人越多越好,“只要工人到位,这两三个月不愁没单子做。 ”尽管马老板看好市场,但连日来,他也只招到了1个工人。

  选择:工人喜欢日结零工,年轻一代更爱服务业  据国家统计局最新公布的数据显示,2020年全国农民工总量超过亿人,比上年下降%。 其中,外出农民工超过亿人,下降%;本地农民工亿人,下降%。 而农民工数量下降的趋势,制衣村的老板们近几年感受尤为明显。

  “去年年底结算工资的时候,一个大姐和我说,明年可能就不回来了,他们老家也建了工厂。 ”刘姐说,这样的工人并非孤例,越来越多的工人选择就地就近就业,回到制衣村的工人逐年减少,并且制衣厂很难招到长期工,工人更偏爱“日结日清”,这令制衣厂在旺季存在长期招工需求。

  来自湖北的张大姐告诉《工人日报》记者,她来制衣村十几年了,会做复杂的工种,以前旺季的时候,一个月能赚1万多元,“我手脚算麻利的,一天也要工作14个小时左右,一个月只休息2天,才能拿到这个工资。

”张大姐拍了拍自己的腰,表示这种强度的工作只有年轻的时候吃得消,现在年纪大了,工作几天就要休息一下。 虽然没有以前赚得多,但和身边的众多工友一样,张大姐更愿意打零工。

  高强度的工作令年纪渐长的工人望而却步,同时也让年轻人对从事制衣工作产生抵触心理。

  90后小林是一个月前进入康乐村一家制衣厂工作的,但从早忙到凌晨的工作时长让他萌生离开的想法。 “我朋友在天河送外卖,一个月有七八千元。 虽然都是多劳多得,但时间更自由。 ”  制造业对于年轻人的吸引力已经越来越弱,而工作时间更自由、收入更高的外卖骑手,正成为越来越多年轻人的优先职业选择。

根据相关媒体报道,国内外卖业急速壮大,2019年外卖员总数已突破700万人。 2020年上半年,美团与饿了么累计新增的超200万外卖骑手中,有近三成来自制造业工人,有超八成是40岁以下青年。

  变化:制衣村“旧改”在即,智能制造成为趋势  3月20日,《工人日报》记者走访康乐村、大塘村时发现,随着工人的陆续返工,招工队伍慢慢缩短,“招工难”已经得到缓解。

制衣村里大大小小的工厂,机器轰鸣,加紧生产,逐步扩大接单量。   不过,也有部分制衣厂老板准备转让制衣厂。

“房租翻倍,人工费上涨,听说这里以后要建科技产业园,我们要么改行,要么换地方经营。 ”黄老板正在公告栏上贴自己转让制衣厂的信息,打算趁着旺季卖个好价钱。

  据了解,2020年12月,广州海珠区康乐村、鹭江村、五凤村相继挂牌公招合作改造伙伴,这个总占地面积约万平方米、计划改造投资总额约亿元的项目将成为广州投资总额最大的旧村改造项目。   根据招商方案中的时间节点,在未来的三到五年内,制衣村将迎来“旧改”,重点引进新一代信息技术、数字新基建、生物医药等战略性新兴产业和现代服务业企业,若一切顺利推进,这片繁荣热闹的制衣村或将成为历史。   广东省广州市社会科学院研究员彭澎认为,对于劳动密集型制造业来说,第一,要么搞智能化、自动化,用机器替代工人;要么通过企业效益的提升,能够负担起一线工人的相关待遇。

  对于“旧改”及产业转型,制衣村里部分小型作坊的老板表示,自己做了几十年制衣,不知道其它行当怎么经营。

如果未来制衣业要产业升级的话,希望能得到妥当的安置和配套的指导。   叶小钟叶小钟。

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  在陈明新的带领下,福加德人真抓实干,目前形成了粮食加工与贸易,港口物流及华南再生资源园区三大板块,2017年公司营业额11个亿,上交税收亿,提供就业岗位近千个。自转制以来,面粉公司粮食进口量在全国的民营企业中名列前茅,是国内第一家进口整船小麦的非国有企业;三榕港业务量增长了12倍,是肇庆市规模最大和配套设施最完善的码头,为肇庆佛山广西乃至大西南等地的企业提供优质的物流服务,员工收入也增加了5-10倍,为肇庆当地的经济和就业做出了一点点贡献。在陈明新的领导下,福加德公司取得一个又一个的骄人业绩,肇庆市福加德投资控股有限公司被省政府授予2006-2007年度广东省百强民营企业称号,加福商标被评为广东省著名商标。2008年,公司被市委市政府授予肇庆市精神文明建设先进单位,被肇庆市劳动和社会保障局和市工商企业联合会授予劳动关系和谐企业,被市人事局和安全监督局评为安全生产先进单位等光荣称号,公司党委被市委授予先进基层党组织称号,肇庆港务有限公司被市交通局评为肇庆市2007年度道路运输货运企业质量信誉考核AAA级企业。

  目前,该案件正在进一步侦办中。

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